想到这里，laura的目光又转向培训室里——不知道大家聊起了什么，一群人围在一起，神情极为兴奋。

“洛雨熙，你不是说总裁很重视这次eap的推进吗，要不组织一次座谈会，让我们也当面和总裁聊聊对eap的期望？”

“对对对，这样让我们就更加期待了啊，听大秘说，总裁最关心的是开发和营销呢，对eap是不是那么重视啊！”

“洛雨熙，你就安排一下吧，现在总裁和laura沟通最多了，安排起来应该不难的！”

“大家安静一下，我觉得大家的提议很好，我一会儿就向方经理汇报一下！以总裁对这个项目的重视，知道大家的想法，一定会参加这个座谈会的。大家放心，我一定努力争取！”洛雨熙笑得眼睛又弯弯的眯了起来，除了可爱之外，更有让人乐于亲近的亲和特质。

“laura，方经理，同事们说想请裴总参加座谈会，谈谈接触eap后的一些想法和期望，您觉得合适吗？”走出培训室，洛雨熙见laura和方季然都在，马上将这个想法汇报给了他们。

“哦？”laura秀眉轻挑，方季然忙说道：“我觉得是个好主意！”

“好，洛雨熙做个简单的座谈方案，列出主题和题纲、形式，发给也不反对，也不是什么大事，洛雨熙主动请缨，总裁定然是开心的。

“好，我这就去！”进入工作状态的洛雨熙，越来越自信，而工作的劲头也越来越足。

裴云凡近半个多月以来，并没有单独找过她，这让她觉得生活又恢复了平静，而她和裴云凡的关系也回到那个让人安心的平行线。

全心放在工作上的她，少了胆怯与疑惑，多了自信和神采飞扬。

“员工座谈会？”裴云凡看着marry转过来的邮件，有些意外。<arry在转发邮件之前，已经和laura沟通过他们关于这个提案的设想。

“大家对培训的反映怎么样？”裴云凡打开附件，边看着座谈方案，边问道。

“差不多成了员工闲暇时聊的主要话题了，不过在有正式推进的行动前，恐怕也只能是话题。”marry客观的传达着她了解的信息。

“恩，时间你安排吧。”裴云凡点了点头，示意marry可以出去了。

待她出去后，裴云凡拿起电话拔给了洛雨熙：“喂，我是裴云凡。”

“裴总好！”电话那边，洛雨熙的语气自然而干脆，并没有以前相处时刻意的疏离与戒备。

看来，半个月淡出她的视线，对于她真正接受自己做为朋友这件事，还是挺有帮助的。

“座谈会的事，除了需要我出席之外，对我有什么要求？”裴云凡柔声问道。

“那你是答应了？”洛雨熙开心的叫了起来，电话里兴奋的声音，感染了电话这里的裴云凡，让他对着电脑的脸，也不自觉的咧开了一个大大的笑脸。<oface的沟通，非常好的主意！”裴云凡尽量公式化的说道。

“太好了！邮件里有个题纲，主要问题都罗列出来了。然后呢，您的态度表示重视、关注、支持，就好了！”洛雨熙开心的做起座谈会的导演起来。

“还有吗？比如与员工的互动游戏什么的，需要一些吗？我可不擅长这些，要是有的话，人力资源部要负责培训我才行！”裴云凡狡黠的引导着她，不经意间，嘴角已经咧到了耳后去！

“好的，我这就安排！”洛雨熙开心的挂掉了电话，随即抱起笔记本向30楼跑去。

“洛雨熙，我正要找你呢！”marry见她兴冲冲的跑过来，微笑着叫住了她。

“恩，我也有事找要你呢！你先说。”洛雨熙拖过一个椅子，在marry旁边坐下来。

“裴总同意参加员工座谈会，不过裴总是今年才正式回公司主持工作，这样的活动是第一次，造势上的功课要做足才好。”marry也拿出笔记本，将自己的想法拿出来和洛雨熙商量着。

“恩恩，没问题的！laura说时间可以放在更后面一些，我们在这期的内刊上做一组通讯，一方面体现裴总对eap项目的重视，一方面引起全员的关注。座谈会完后，下期还可请文化部的同事组个稿，给裴总做个内部专访，你看怎么样？”洛雨熙快速的记下marry的意见，并征求着她的意见。

“恩，这个是一定的。裴总提到员工互动方面，你准备一下互动项目，在座谈会前和裴总演练一下，排几组照片，我要安排放到他的私人微博上去。”marry笑着点点头，说出她的要求。

“哦哦，裴总的私人微博原来不是他自己写呀！”洛雨熙睁大眼睛看着marry，一脸的疑问。

“他那么忙，怎么有时间写这个呢！而且都是官方的，是公司对外的一个宣传窗口。”marry好笑的看着她：“你刚才要和我说什么？”

“就是员工互动的事情，裴总有没有什么特别忌讳的事情，我安排的时候尽量避开一些。”洛雨熙没有继续纠结在微博上，忙问着自己关心的问题。

marry笑着点了点头：“能想到这点很不错！裴总的特点就是不喜欢多说话、不喜欢笑、忌讳女xing离他距离太近。差不多要这么远——一个手臂的距离，否则他会不舒服。”

洛雨熙快速的记在了笔记本上，抬起头：“还有吗？”

“没了，半小时后，我把裴总的时间表发给你！”marry合上笔记本，公式化的说道。