为了得到这个“高薪”职位，我特地跟丫丫借了几本软件开发测试方面的书挑灯夜读了几天。终于功夫不负有心人，临阵磨枪，不快也光，经过两轮面试，我顺利地拿到了丫丫所在公司“英迅科技”的Offer。

我和丫丫虽说是多年的闺蜜，但毕业后我所有的心思都在于怎么能追随大学时的暗恋对象安以旭去美国留学，所以只知道她在一家外资公司做软件开发，并没有真正关心过丫丫的公司是什么背景。直到我入职后经过入职培训才知道原来英迅是一家美资的软件开发公司，在中国占有相当大的市场份额，算得上是国内软件开发的领头企业。从前只有丫丫这种985大学计算机专业毕业的人才有可能被录用，而我这次能拿到Offer，完全是因为测试部门的主管忙着移民，心思早就不在工作上，而人事部只想着尽快把人头的空缺补齐完成任务，加上丫丫的周旋，所以我就如同漏网之鱼一般地混进了英迅。

刚入职的一个月没有什么实际的工作，基本上都在参加各种各样的入职培训。一个月后，当初招聘我入职的主管移民去了加拿大，测试部的主管便由上一层的领导——高级项目经理Aaron_Luo罗铠暂时兼任。

也不知道英迅原本就是这样的工作节奏，还是罗铠的工作风格使然，我刚参加完所有的入职培训，就开始每天忙得连吃饭的时间都没有了。再加上我本就不是计算机科班出身，虽然培训的时候学了不少东西，但实际操作起来终究没有其他同事那么熟练，所以晚上加班便成了常态。权衡之下，我辞掉了兼职，全身心地投入到英迅的工作中来，毕竟这里薪水高福利好，在这里工作，即使不做兼职，也比之前的收入多了不少。

丫丫在开发部门工作，原本就是罗铠的下属，她时不时地提醒我，罗铠对下属的要求很高，在他手下做事，一定要小心。其实不用她提醒，我也能感觉得到，这个人整天冷着一张脸，眉头永远微微蹙着，不怒自威。他兼任测试部主管不到一个星期，部门里几乎人人都被他叫进办公室挨过训了。看着那些在英迅工作了七八年的资深员工都被训得垂头丧气，我这个半路出家的新人怎么敢不夹紧尾巴？这要是被炒了，我上哪儿再去找这样高薪水的工作？

转眼进入英迅快三个月了，试用期将满的时候，我被罗铠叫进办公室谈话。在他对面的座位上坐下，一接触到他锐利的目光，我就心虚地低下头，心里全是不安紧张。这几个月整个部门的人都被他训遍了，唯独没有训过我，别说没训过，连话都没对我说过几句。我可不相信是因为我做的事无可挑剔，多半是因为他觉得我根本过不了试用期所以懒得和我多费口舌。看来我又要开始找工作了。

他的声音和他的相貌一样清冷：“Tina_Gan，我看过你的履历，你根本就不是计算机专业出身，之前的工作也和软件开发没有一点关系。我很难想象你当初是怎么通过面试进入英迅的。”