杨逸终于挪到咨询部办公，座位在刘澈前头，也在刘澈眼皮底下。

杨逸坐在那儿，总感觉后背凉嗖嗖的，刘澈的眼睛像刀似的剜着他。

进咨询部在杨逸来说是无可奈何，在刘澈看来，却是心机重重投机钻营。之前两人关系稍缓，现在却到了不可调和的地步。

如果是新招进来的人，刘澈会大大方方接受，要是看着顺眼的话，说不定心情好的时候还会指导指导人家。可是杨逸不同，他直觉杨逸对他有极大威胁。再说，他几次三番暗示廖伟昌升职的事，廖伟昌都装糊涂，请廖伟昌吃饭，又被廖伟昌以忙为借口推掉了。

他再迟钝也明白廖伟昌对他不怎么满意，何况他自认精明人，一点不迟钝。

杨亦成怎么巴结上廖伟昌，廖伟昌有什么爱好呢？

他觉得这是他必须攻克的课题。

对杨逸自然而然地生出敌意。

杨逸不想像靶子似的让人对准，马上给欧秋源打电话，去恒久了。

欧秋源等杨逸两天了，国庆放假那是没办法，假期结束开始上班，她就在那眼巴巴在盼着。听说杨逸要过来，马上让小郭拿抹布把桌椅再抹一遍。

桌椅哪天她上班的时候没抹呀，小郭真心搞不懂老板心里在想什么。

直到杨逸和欧秋源一前一后进来，她才有些明白，咖啡便换了蓝山。

欧秋源很肯定地告诉杨逸，她要走那条最难走的路。

杨逸有些意外地看她，问：“你想好了？”

欧秋源道：“想好了。照现状走下去是不可能的，我要是想走原路，就不会请你了。专业化的话，也不是不可以，可总没有第二次创业让人热血沸腾。”

见杨逸看着自己，她又道：“现在人类的寿命很长，我这年龄，也不算太大吧？”

杨逸笑道：“是，不太大。”

她五十岁，女子五十五岁退休，以她现在的身体状态，最少可以再干十年，十年后，潘玉珠再不懂事，也二十多岁结婚生子了，这时候应该能够撑起恒久的门户了吧。

欧秋源道：“你说吧，我们要怎么办？”

杨逸道：“真要来个大变样，就得有个章程，可不是随口说两句就行的。这样吧，我回去写个方案给你，你看着要是可行，我们再定下来。”

欧秋源道：“肯定可行的，你出的方案嘛。”

杨逸笑笑，道：“可别把我捧得太高。或者我没有你想像中那么出色呢。”

改革这种事，除了领导者必须有一往而前的决心之外，有没有改革的土壤也很重要。杨逸只是一个顾问，很多时候只提供意见，如果欧秋源心志不坚，或者决心不够大，改革到一半知难而退，反而不如保持现状，因为在改来改去中，很多员工会迷失，变得无所适从，极有可能好的习惯被破坏，反而滋生很多坏习惯。

欧秋源，会不会对改革太过乐观了？

说话间，有一个长相普通，属于那种扔到人堆里认不出来的男人站在敝开的门旁敲门，眼睛还朝杨逸睃着。

欧秋源侧过头问：“小鲁，有什么事？”

这名叫小鲁的男人走了进来，离两人一米远的距离站住，有些委屈又有些气愤地道：“欧总，三清那个客户我跟了好几个月了，就快签单了，现在石元莫名其妙插了一脚。您看，这事要怎么办才好？”

杨逸瞥了欧秋源一眼，欧秋源若有所思，没有发觉。

过了大约几分钟，欧秋源才道：“签了没有？”

那小鲁快哭了的样子：“石元签完回来了。石元骗客户说我生病不能过去，说什么我让他代我签的单。现在合同就在他手上呢。”

还有这事。

欧秋源道：“你去把石元叫过来。”

小鲁答应一声一溜小跑去了。

杨逸问：“抢单的现象严重吗？”

任何正规的公司都严禁业务员之间恶性抢单，性质恶劣的有可能开除。

欧秋源脸上露出尴尬的神色，道：“这里一向追求结果不问过程，业务员之间是怎么签的单，我一般不太过问。”