“因为执委大人最近读了一本书，他从里面找了一个词叫监军，我觉得这职业不错，结果.....踏马的没人告诉我干着活得先阉了啊！

“那长官您？”十六执委很识趣的没有再说下去。

“咋滴，他还能阉了我？”参谋长怒气冲冲的说道。

“是是是，懂懂懂！”十六执委可不敢冲撞面前的这大哥，不仅仅是因为这人是五级星戈尔赫斯星的代表人物，是为了考察他们新组建的那个半独立性质的联盟是否具有能够加入中立五级星内部的一些联盟的条件。内容很简单，只有两项。文化与军队。

通过观察文化，能看出一个文明是否具有极其野蛮的攻击性。从而确定让这个文明加入自己的文明或者集体是否一个明智的选择。不过一般来说，这个检测不管是对好战的种族还是文雅的种族，都显得很肤浅，很粗糙。也就是说只要不是一个恐怖分子种族，不是那种拿杀人当乐趣的，这个人指的是自己人，对待敌人基本上每个星球的处理方式都差不多，那就是杀，基本上不存在任何问题的。

所以文化考察主要还是考察历史，因为历史的遗留问题从很大程度上来说是和遗传问题挂钩的，比如，这个星球在什么年代摆脱了内部斗争，什么时候科技大爆发，爆发了几次，曾经经历过多少战争，文明里出过多少位伟大的种族英雄，其内部有没有民族歧视。等等等等的一些看起来不重要却非常要紧的问题，很多时候这份情报会影响到双方的建交。

但最重要自然是另一个方向的，军事考察了。

因为在此之前其决定性因素往往都是远古怪兽出力甚多。千星军所组织的这几起大的攻击，包括生擒敌人的高官每一次都有远古军的影子。

所以各大五级星的高官参谋们，都对千星军的单体战斗力不太了解，也非常好奇，他们不知道如果远古怪兽的那支骑兵部队如果离开。

千星军是否还具有能和五级星进行面对面作战的军事实力，于是，好奇的五级星高层们组建一个调查部门，而头领，就是这个副总参谋长。但是四执委显然不怎么鸟这哥们，先是假意欢迎了一下，然后郑重其事的给了人家一个副总参谋长的位置，接着没几个小时，就在任兴同意的情况下，直接利用对方对地球词汇的认知浅薄问题给坑到了前线当了监军！

更加明显的是，面前的参谋长显然对这份任命，一点也不认命，怨气很大。

这TM就倒了霉了，十六执委初来乍到，不算是千星军内部人员，实力虽然在执委一系勉强属于中上，毕竟一二三执委一直都是空缺，他这个十六执委的实际排名也会高一些，但是国内正奉行着不结盟政策，这是一种便于自保却不利于发展的政策，所以十六执委只好在此基础上开始以私人的身份去结交各个星球的高层。从而在不违背政策的情况下，违背政策。

这件事情不少高官都是知道的，不过知道有个蛋用，十六执委会用他充满爱与正义的铁拳，给他们来一个当头棒喝，让他们幡然醒悟。

什么，不醒，那你就永远不用醒了，来人帮我把这哥们就地掩埋了。

这就是独裁，但就这还不是最独裁的。