第四个议题是吴刚和田坤共同提出的，实际上这个议题早在过年之后就开始进行尝试。内供制度，将会成为提升景天会整体凝聚力，提升整体各方面能力的一个重要制度。由于阵法的大量设置，和大多数常用药物都已经实现了机械化批量生产，不仅让江景可以从这方面工作中抽身出来，也产生了大量的盈余，并大幅度的降低了成本。现在的生产能力，已经达到了需求量的三倍以上，且原料充足。

　　而在大量“合格”和“优质”产品产生的同时，产生了更大量的“不合格”产品。根据研究，这些“不合格”产品当中大都蕴含这不同程度的真元或者灵气，也具有非常好的“神奇”功效。经过一段时间的研究，将“不合格”的药品划分成了五个等级，加上“合格”和“优质”产品两个不再进行细分的等级，一共将含有真元或者灵气的药品划分七个等级。从过年后康泰集团、阔海集团就一直在实验，后来直到江景实验阵法成功才将此事决定。不过此事一直都是在秘密筹备阶段，现在主要负责人就是高哲，新成立的部门直接挂在了内务部之下，但是规模却比原来康泰集团还要大的多。新成立的部门，江景将其定名为内供部，名字很普通，但是实权很大，内供部负责生产药品、食品、饮品、*、化妆品，后续还会扩大到服装、装备、车辆等。

　　内供不同于特供，凡是景天会、麒麟会、景天会及麒麟会商业体系中高层，都可以内部购买，没有级别优惠之类的限制。如果说这是特权，那么只是针对于内部人的特权，外人是没有购买资格的。如果发现有人倒买倒卖，已经发现严肃处理！内供制度也是奖励制度之一，因为内供所有物品中，除去成本只有不多的利润维持运营，换句话说几乎不赚钱！

　　目前内供部的主要精力，或者说内供部的主要内供商品，就是这些药品以及附加产品。“合格”和“优质”的药品仍然会意药丸、药粉、散剂的形式出现，它们绝大多数可以直接服用或者添加在食品、饮品中直接使用。对于这前两个等级购买可是有限制的，必须是在保证供应之后才可以购买，而且只卖给经过培训的人，这些人基本上就是总部直属的精锐机动组。因为这些精锐机动组都有总部的“优质”药品供应，所以对于他们，这些药品就是给自己加量而已，所以也做出了一定的数量限购要求。

　　对于所谓的“不合格”药品，实际上就是指的蕴含真元不达标的药品，将它们划分为五个等级，也就是从三级到七级。三级药品和“合格”药品相差很少，有不少实际上只是一线之隔而已，所以很多完全可以当二级药品来使用。三级药品大都会作为药丸、药粉和散剂出现，还有一些会以膏剂和汤剂的形式出现。四级药品除了作为药品形式出现外，还会作为食品和饮品、*、药品的添加，根据功效目前目前已经制作出了超过六十种食品、饮品、*等。三级药品和四级药品所生产出来的内供商品，因为功效太好和产量的原因，无法大范围供应，在短时间内还是会有一定的限制。

　　五级药品中含有的真元数量就比较少了，但是和不含真元的药品却有着质的区别，所以它们和四级药品的制作方式差不多，只是因为数量较大，所以限制较少。不过仍然难以实现全员供应，只能是进行协调，这方面的工作就需要内务部和高层进行协调了。

　　至于六级药品和七级药品，当中已经没有了真元，只是当中含有灵气，区别只是多少而已。对于从训练营中走出来的人，这些药品仍然可以通过自身将里面含有的灵气转化为真元，虽然不如直接含有真元的药品，但是比起从空气中吸收仍然容易了很多。对于普通人，这些灵气虽然无法转变为真元，但是滋养身体，对身体的好处还是非常大的。由于七级药品中含有的灵气数量太少，便不制作内供商品，而是作为添加用于销售。只有六级药品会制作食品、饮品等，作为内供商品，这六级药品的数量相对来说比较大，所以只要是内部人员就可以购买。七级药品虽然还有的灵气非常少，但是聊胜于无，而且作为药品来说药效也要比市面上的普通药品强很多。

　　既然是内供，自然就要限制外销了。对此，要对兄弟们反复强调清楚，不允许将内供商品卖给外人，否则将会受到严厉的惩罚。对此，设立了专项举报电话和网址，只要发现有人假借他人身份购买，或以此牟利等，一旦确认，无论何种原因一律开除，连同亲朋好友都要离开景天会和景天会的商业体系！

　　为了保证内供部正常运作，除了所有产品内部销售时有一定的利润外，帮会和集团都会根据情况划拨资金。另外，内供部的生产基地和仓库安全事务，由血影组主要负责。不过血影组毕竟工作范围较大，人数较少，他们主要负责的还是培训用药物的生产运输等工作。而中医药生产基地方面的各项工作和内供部的大量生产基地等工作，主要还是由天葵堂、九星堂、七杀堂、飞火堂的人负责。只不过现在他们仍然是出于“番号”保密状态，甚至很多人都不知道这些人是王坤、厉丰昇、冉仑和修平的手下。其实王坤、修平、冉仑、厉丰昇、老七和老八的人马，一直就是负责中医药生产基地等重要产业的相关工作，现在依然是。当然七杀堂等四堂有些人还做着内保的任务，再经过一段时间发展，他们将会慢慢的退出内保任务，将内保任务交由专门的团队处理，他们现在也算借调。

　　虽然现在王坤、修平、冉仑三人去了训练营，厉丰昇执掌执法堂，但实际上这根本用不了多少人，他们四个手下都是千人左右。去训练营，带五十个人都嫌多，就是厉丰昇组建执法堂的时候也只不过从飞火堂中划走了两百人，剩下的就是当时在总部训练营的人和秦岩带的人了。老七、老八在BJ坐镇，实际上他俩带的人加起来还不到两百人，剩下的人都在忙着中医药生产基地的事情，因为那儿才是重中之重！现在在负责的就是他们的副手，这些事情对于景天会的高层不是什么秘密，甚至一些特殊部门的中层也知道，但是地方上的人和外人就会渐渐的忽略这些人，这也是这么安排的用意，关键时刻他们将会变成一支奇兵！

　　这些景天会和麒麟会的高层有了统一的意见，下面开会通知就很简单了。田坤在召集了所有堂主以上级别的人在凤凰大会议室开会的时候，着重强调了一件事情！就是无论是谁看到景哥都不可以打扰他修行。当然这方面，主要还是靠高层处理，不让下面的人添乱就可以了，坐镇一方的负责人只需要把看到景哥的事情报告就可以了，其他的事情什么都不需要做。

　　景天集团全体集团副总以上级别会议在第二天下午于BJ景天集团总部召开。这一次召开的会议，规格很高，只有达到集团公司副总以上的级别和一定规模的老总才能参加，即便是这样人数也超过了两百人。

　　这些人很多人都相距不远，甚至有些就在一个城市中共事，关系近的自然是坐在一起。他们这些人自然也有远近亲疏制别，当然知道谁才是董事长面前的红人，有些平时见不上面的，当然会利用这个机会拉一下关系了。中海影业的老总李爽是一个，康泰集团的老总高哲就是另一个了。可是那些人却发现坐在康泰集团老总位置上的不是高哲，而是原来的康泰集团副总。这个情况，很快就引起了在场大多数人的注意，也都猜测议论了起来。

　　吴刚和林茗走进会议室的时候，两人的秘书就将与会人员的情况作了汇报，全都到齐了。吴刚和林茗对视了一眼，然后林茗就轻轻的碰了碰话筒，然后说道：“大家安静，我们开会。”

　　一上来，林茗就首先谈起了提高科研经费和这半年来所取得的成果的一些情况。林茗还谈起了提升各品牌知名度的一些相关建议，这方面很多人都知道，而且不少建议就是他们提交上来的，而这次开会很多他们提交的建议和方案都得到了肯定并相应的鼓励措施。这方面的话题，实际上这半年来的几次会议，每次都说，大家也都非常了解，也比较重视。这一次却提出了奖励，让所有人都实实在在的看到了集团对这方面工作的重视。

　　原本也有一些专利技术有这方面的分成，或者一次性的奖励，但是相比起现在提出的覆盖面积和奖励程度都差了很多。原本一次性奖励最多的就是一套房子或者一辆豪华车之类的，现在直接就是以五年利润为基数，根据评估得到一定比例的一次性奖励。而且林茗当场宣布了高哲、娄忠康两人负责的团队获得的重大突破，高哲选择的是拿分红，而娄忠康选择的是一次性奖励。高哲每年能够因此得到的分红就超过他当康泰集团老总的七八倍收入不说，娄忠康得到的奖励可是足足一亿八千万人民币，并且这笔奖励交税方面都是公司负责，这一亿八千万是实实在在拿到手的。

　　在一亿八千万的刺激下，在场所有人都有一种盼望，而且他们很多人负责的科研项目也都有了一些眉目，这就更加坚定了他们在这方面的工作力度。就在这个时候，林茗谈起了一个老话题，人才培养和团队建设，只有一个强有力的团队才能更好的做出成绩，只有大量的人才都努力工作，才能出成绩。对于一些表现好的，林茗也提出了表扬和一定程度的奖励。