人性有个弱点，即使是一群失败者在一起，他们都会相互比较谁输的更惨，以至于从其中寻找一丝优越感。

穷人人往往就是喜欢嘲笑别人的辛苦，甚至张扬自己的清闲，挖苦与调侃，这就是人性弱点。

最近在工厂上班，发现岗位之间的强度严重不均匀，有的停不下来，有的偶尔才做事，在这种闲下来的时候我们应该去团结互助，闲着也是闲着，帮助同事也打发自己时间。

偷懒还说着大道理，偷懒还挺自豪，这样价值观不利于企业发展。会导致误以为优质岗位就是闲的、轻松的。从而由每个人的内心里自然而然的开始失去企业的凝聚力和提升的斗志。

无作为，认可懒散，各顾自己，社会各行各业如果都有这样的风气，对运作是不利的。

想从事什么工作是因为热爱、因为情怀、因为志向。

因为人想在这个行业实现不只是钱的收益，还有人格、荣誉、成就，社会责任感、使命感。

只有带着这样的感情活着，带着这样追求努力着，人才不会觉得失败，才发自心底的感到愉悦，纵使它是累的、苦的，可想到能做自己想做的事情，成为想成为的人，便是快乐的。

这样的成功绝对不是虚无的轻松和物质。因为一个富人每天享受轻松和充裕物质，他仍然会乏味，仍然会因为过多而腻和厌倦。

人需要找到的就是如同玩游戏通关一般的挑战感。在一次次超越上一个关卡中而获得成就感。而且这种目标和终点是自己想要的，而不是谁来催促自己的，是自愿的挑战艰苦。