这就是为什么张小凡让刘奇加入群青这一种颜色却抵消黄色。

因为第一代的荧光涂料，它的颜色是偏黄色的。

所以看起来非常的老旧，当加入了群青这一种颜料的时候。

就会让整体的颜色看起来非常的白，也就有一种全新的感觉。

但是刘奇怎么做的？

他一直在试验不同的荧光发光材料，制作出来的成品涂料颜色各个不一样。

这些不同的涂料在夜晚会发出不同的光泽。

白天看起来颜色跟他晚上能发出的光差不太多。

张小凡却不是这样要求的。

张小凡的要求是就算这个颜色白天看起来是红色的，我要他晚上发黄光。

因为现在的企业越来越挑剔，要求也越来越繁杂。

所以张小凡只觉得要在他们要求之前，我们就做好相应的工作，到时候只想要什么颜色就有什么颜色，想要她发什么荧光光就发什么荧光。

“我现在马上去安排，马上去实验。”

这个态度张小凡还是挺欣赏的，这也是一个科研人员该有的态度。

只要想到思路，立马就动手。

如果你永远停留在想的阶段，不去动手，什么东西都制造不出来。

涂料更是如此。

反正打一块样板，也仅仅只需要半个小时左右。

我就在浪费了这半个小时又如何？

做出一个样板，怎么都会有收获！

“去吧去吧！多多开动脑筋，不要将自己限制在配方这个圈子里面。

多多站在别人的角度去考虑这个事情。

虽然你是技术员，但是我希望原则性的东西，你站在技术员的角度，但是其他的一些外在的，你要站在消费者的角度。”

刘奇感激的点点头，她知道张小凡这是在教他，该如何做一个好技术。

“那我马上去安排，然后该进哪些材料？到时候我跟采购部下一个单据。”

张小凡点点头，虽然公司有采购部，但是实际上公司采购部的主管是自己。

现在还没有到完全放手的时候，毕竟采购部这个部门太容易让人堕落了。

而且现在自己还兼任呢，技术部得总工。

这两个部位是最容易腐化的，因为很多原材料供应商要向公司提供货物，他们找的人一般都会是采购部的和技术总工。

在质量和价格相同的情况下，怎么样才能做进来。

自然就是给出回扣，给技术员回扣，给采购部回扣。

现在国内大部分业务员都觉得，给回扣是一种非常直接粗暴简单的营销方法。

张小凡这里也避免不了。

因为以前有很多人跟他说过这方面的事情，但是张小凡所用的材料都是指定的，必须用这家公司的，不要回扣，但是价格你得给我下降。

这个事情以后肯定避免不了，张小凡能做的也就是尽量的监督。

反正采购的原材料是哪家公司，张小凡都有规定。

这样可以最大限度的减少技术部和采购的腐化。

张小凡可不想自己经常换技术部总工，或者是采购部部长。

这样对于公司并没有多少好处。

而且减少腐化的方法就是尽可能的提高工资待遇，提高福利待遇。

那张小凡也知道人的贪欲是很难控制的，就算是一些意志坚强的人，也很容易被这种东西给腐化。

所以必要的监督部门肯定是要设立的。

等以后开分公司的时候，各个部门肯定会跟他分公司一起开设起来。

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