流萤打完这些字之后，确定没问题之后就按了“发送”键。

“你能告诉我你为什么紧张吗？”很快“江火”便给了她回复。

流萤认真思考起这个问题，但沉思很久也没能得出准确的答案，她觉得自己可能是因为从小被医生确诊为孤独症的后遗症，伴随着她成长的自卑已经深入骨髓了，她在她自己眼里是一个和普罗大众一样正常的人，但在别人眼里呢？别人未必能把她当成正常人来看待，只要自己的病被暴露在阳光下，所有人都会戴着有色眼镜来看自己的。

自卑吧，流萤想着，但她没有勇气将这个答案告诉“江火”，只是轻描淡写地回复了一句：“我也不知道为什么紧张。”

过了一会儿，“江火”发了一条很长的信息给她：“其实紧张不见得是一件坏事，你用不着垂头丧气，再说紧张说明你很重视这次面试，重视面试通常成功率会大幅提高。我给你的建议是首先正视你自己的紧张，才能一步步克服它。面试前的紧张主要分为三类，第一类是因自卑而紧张，第二类因期望值过大而紧张，第三类习惯性紧张。我不确定你是哪一类型的紧张，所以我把关于这三项的建议都发给你。因为自卑而紧张的，你首先要明白，你是这个世界上唯一的你，没有人能取代的你，你要知道，人无完人，每个人各有所长，你也有别人无可企及的地方，所以，你一定要有自信。在面试前，抬头挺胸让自己笑一笑，对身边的人多笑一笑，别人回应你笑容的时候，你紧张的情绪会减轻很多。期望值过大而紧张的，其实是自己给自己的压力太大，这个时候就想想你已经取得的成果，给自己适当的积极心理暗示。在面试之前深呼吸，重复几次，说话的时候尽量放慢语速方可缓解。习惯性紧张，那就只有一句话可说了，熟能生巧。最实用的办法就是对着镜子不停地练习，将面试官可能会问到的问题，反反复复直到能答通顺，直到你体会到那种酣畅淋漓之感的时候，你就不再会紧张了。不知道有没有可以帮上你的地方？”

“江火”分析得面面俱到，她受益良多，她确信了自己是属于自卑和习惯性的紧张。无论“江火”所说的方法能不能缓解她的紧张焦虑，这两点做法都是有百利而无一害的，她也不妨试试。她跟“江火”回了一句：“受益匪浅，谢谢。”

“不要总跟我说谢谢。”

流萤愣了一愣，关于“谢谢”这回事，这是“江火”第二次提出来了。流萤打心里其实很害怕别人对自己的误解，所以平时很注意自己的言行，尤其是必须要道谢和道歉的事，可她没想到这两个平日里常说的字眼竟然让“江火”特意提出来两次。

流萤想了想，回道：“你对我来说亦师亦友，我是真的对你心存感激，并非客套。”

“不用心存感激，只希望你在需要帮助的时候能第一个想到我，这就是对我最好的馈赠。”

流萤看着屏幕上这个熟悉的陌生人的话语，心里没有来由的一暖，她想起夏米豆曾经说过，一个人一生中大约会遇见两亿九千人，而遇见一个能让你感到温暖的人的几率为百万分之一，也就是说一生中大概只能遇见二十九个让你感到温暖的人。流萤认定“江火”就是这二十九分之一，她觉得无比的满足。只不过“江火”不知道她的情况，要是知道了还会这样说吗？

流萤摒开所有杂念，甩甩头，让自己的心思重新回归到正事上。她开始按照“江火”的建议，在心里默默地告诉她自己“顾流萤是这个世界上唯一的顾流萤”，然后放松地笑了一笑，接着她就对着镜子从自我介绍开始一遍一遍地练习。

她之前在查阅相关书籍的时候总结了面试常见的十多个问题，每一个问题都列在了笔记本上，然后在笔记本上写上自己认为最适当的话，对着镜子演练了很多次关于这些问题的回答，直到能通顺无误地讲完。“江火”所说的酣畅淋漓之感始终未能体会到，但是好像增加了不少的自信心，流萤的紧张感也有所减轻。

就这样，流萤一直将这些练习持续到面试那天。四个公司的面试时间都是错开的，有两家公司在头一天，另外两家公司在后一天。而她，也已经做好了完全地准备去迎接人生的新篇章。