见李逸轩有意招揽，王丽丽肯定要抓住机会，“Oranges是香港的唯一一家高科技技术公司，从游戏街机到个人计算机，再到硬盘，Oranges都取得了辉煌的成就，Oranges的未来是无限的，我愿意为公司的伟大事业添砖加瓦。”

李逸轩笑了，伸出手道：“那我们一起见证。”

王丽丽也笑着伸出手。

接下来，李逸轩给她谈起了改组的事情，原来华道公司的员工愿意留下来的就留，不愿意留的，李逸轩会跟他们一笔遣散费。

留下来的人，公司会对他们的职务做一些调整，但保证只会好不会低。

王丽丽知道李逸轩的目的是什么，原来华道公司的员工继续留在原岗位上，新老板肯定是不放心，王丽丽本来就是他们的上司，担心自己未来尾大不掉，所以他们的岗位肯定会调整，空出的岗位总公司会从其他地方调人过来，同时也会给王丽丽安排一名副手。

这都是题中应有之义，换成哪家公司老总都会这么安排，王丽丽当然没有理由反对，也不会反对，很干脆的就同意了，没有做任何思考。

对于王丽丽的知情识趣，李逸轩非常满意，觉得眼前这个人还是有很大的成长空间，未来说不定能跟曹雅静一样，能单独执掌一家国际化大型企业。

夏金勇和王丽丽带着队伍出发了，带的都是原套人马，到了台北TY县富士康工业园区，按照富士康提供的图纸，就开始了地块数据测量，并主动跟富士康沟通，了解他们的意图等等，事情很多又非常的琐粹。厂区该怎么规划，图纸该怎么设计，从哪里着手，都需要夏金勇和王丽丽商量着来。

好在有了香港这个参照物，各种事情事先也都经历过，算是有了经验，加上富士康的全力配合，这次他们的效率要比在香港快了不少。

不到一个月时间就拿出了图纸和施工方案，由于多了一层客户的意见，也同样还要远在香港的李逸轩满意。图纸和施工方案出来后，又经历了多次修改才最终定稿。

接下来就是采购部门的事，他们要根据设计图纸，去买原材料和机电部件。他们有过一次经验，需要采购的东西还相同，只是数量不一样。他们倒没有什么麻烦。

由于是在台湾，不能像香港那样直接去找包工头，因此联系的是台北一家跟鸿海精密关系的密切的建筑单位负责施工。

其实，这家建筑单位跟香港的建筑公司一样，也是把各个业务分包给各个包工头，再由这些包工头在当地招聘工人施工。

在这段时间里，围墙早就建好了。他们只管按照图纸施工就行，可以先将办公楼和宿舍楼等附属设施以及厂房地基先建好，材料到位就正式开建厂房。

李逸轩估算了一下，香港的钢结构厂房从设计到完工总共花了10个月时间，有了香港的经验，这一次夏金勇他们最多半年就能全部完工。

郭台铭知道这个消息后，高兴地合不拢嘴，完全一起的混泥土厂房建设周期，这么大一块生产区没有个将近两年的建设周期，是不可能全部完工的，现在只需要半年，这节省下的时间成本，简直不可细算。

现在郭台铭在台北几家代工厂几乎都在满负荷生产，生产全都是Oranges的产品，街机每月的出货量已经达到6万多台，个人计算机由于有Excel和Word这两款软件的加持，在不到一年时间内就突破了月销售1500台的规模。

在这一年的时间里，Oranges在北美的直营店一家也变成了三家，一家在旧金山，一家在西雅图，两家经营店面跟第一家一样，都是直接把店铺买下来，虽然花费的代价较高，但却免去了未来地价上升后带来的租金上涨的成本。