正文 第二二七章 色彩分明

两天后木阿蕾也进组了，电影拍摄正式进入到快速且折磨人的阶段。

世界上有这么对立的两种人，骄傲自满的和谦虚谨慎的！

当我们文化的干扰，以平等的眼光看待这两种人的时候，往往会发现，不同于书本里的描述，现实当中混得好的往往是那种自得意满，喜欢吹嘘打包票的那种人，反而小心谨慎的人总会受到各种排挤磨难。

这是因为生活中谁也不知道下一刻或者明天会发生什么，生活中总有各种难题，很少有人自认为自己绝对正确，大部分人面对各种事情都有点不自信没底气，于是一个自信满满的大各种包票的家伙，很容易给人以极大的期待，如果这个人再办成那么几件事，那么不得了了，这就是个大能人啊！

反过来，那些谦虚谨慎的人，他们总会很理智，也不会轻易的做出保证，遇到一些事情总是思前想后犹豫不决，这样给人的感觉就是这人总是瞻前顾后畏首畏尾，办事没把我没信心，水平不行的印象。于是这样的人在起步的时候总会少了很多别人的期待于是也少了很多的机会和认可。

丁微可以说是前面那种人，而于昊辰则属于后者。

丁微以那强烈的自信和霸道的作风，几次只能算是还不错的演出直接在其他人心里就变成了神髓入骨的表演，心里对丁微有这么高规格评价之后，以后凡是丁微的表演其他人都在心里琢磨琢磨。就连施策对丁微的表演有时候都拿不准，有时候觉得那演的有问题，可是有觉得是不是自己想法有偏颇，心里知道自己对角色的设定被丁微给带进沟里了，衡量表演恰当与否的标准不好使了，只能任由丁微发挥，只要不妨碍别的角色和剧情就可以。

反观于昊辰，自从那一次被虐了三十几遍后，就开始变得勤奋好学加谦虚谨慎起来，无论演什么都反复琢磨，跟导演交流，跟其他演员交流，讨论演技和表演方式，虽然很勤奋，但是凡事比发问，遇事总是琢磨来琢磨去的，就让人就觉得这人心里没谱，办事不牢靠，而且在拍摄中他不论自己表现的好不好都要问好几遍，这样的做法不仅耽误拍摄进程同时让周围的人总是觉得他做的还不够好，无论他演的好不好总有人挑他的毛病。

不过好处是，他的演技确实在飞快的成长。这不是说丁微就在原地打转，日常老板领导人的生活早就让丁微学会了一个本领，知错改错但是绝不认错，认错也是手下人的事情，做老板绝对不能错，所以在电影表演的时候也是如此，按照自己想法演就行，不行就改，但是绝对不认错。

成功人士的专用技能！

相对于丁微和于昊辰，曲乐和李紫俏的表现就正常了很多，去了的那种自我催眠一样的表演让人十分惊艳，这种表演不是靠强大的掌控力来表演，而是近乎于彻底的改变自己的人格，后遗症也是很严重的，随着拍摄进程的深入，曲乐开始出现对自己名字反应迟钝，却对角色名字反应灵敏的状况，就连日常说话动作都处于角色要求的那种不紧不慢娇嗲腻人的样子。

这种情况让李紫俏和施策等科班出身的人既羡慕又担心，这种演一种角色就成为一种人的能力有点让普通人毛骨悚然，但是却让这些专业演员们有羡慕的不行不行的。然而这情况确实入戏快且深，但是出戏却难且慢，而且这种丢失自我的行为难以确定到底算是天才还是病态！

还好的是剧组里有丁微的存在，在她时不时的鞭挞下，曲乐不得不腾出大量的精力做曲乐本身，而不是陷入到角色之中。

当抖s碰到抖m的结果就是天雷勾地火，烈火碰干柴，王八配了绿豆！

李紫俏的绝对专业范的演出则是这部戏的基石，她扮演的角色正是推动情节发展的关键因素，跟所有角色都由对手戏存在，她在准确且精致的完成自己任务的同时，也配合着把别人的戏份和表演衬托的非常均衡。

至于进组最晚的木阿蕾的表现，就如同在满是蚕豆花生的碗里突然挤进来的一粒绿豆！

前面四个人在施策的眼里，最不可控的是丁微，成长最大的是于昊辰，最惊艳的是曲乐，而最稳定且成长极限最高的却是李紫俏。是的，只要不出意外，在表演一途上成就最高的肯定是李紫俏，不说于昊辰这个在表演上由生手变成熟手的成长，单说丁微和曲乐两人，一个凭借自己的自己的个性气质取胜，一个凭借着自己的天赋在表演，而李紫俏有着不错天赋的同时也有着足够的专业训练和技巧。