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第030章 人事安排

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铁路单位的行政处分从低到高依次为警告处分、记过处分、记大过处分、开除路籍留用察看一年处分、开除路籍留用察看两年处分、开除路籍处分。别看这个行政记大过

处分和开除路籍留用察看一年处分只差一个等级,但是在待遇上有质的不同。行政记大过处分只是免发6个月的生产奖金和其他一次生奖励,本年度没有评先的资格。而开除路籍留用察看一年处分则是基本工资下降到最低一档,也就是一年当中只发给基本生活费,其他资金和评先资格一切全无。而且,到期解除处分后,基本工资不再恢复,从最低一档重新起步计算,以韩雪工作十几年的基本计算,一个月她要比同

期参加工作的人少开50多块钱,一年就是600,按她还有工作15年算,就比别人少开9000块钱。

由于要等待段里的处理结果,苏明阳下午去辽城的计划泡汤,周晶和齐丽蓉分别找他谈了话,主要是安抚他,让他别有什么想法,安心工作。苏明阳对这个处理结果这是比较满意的,他当然不会有什么想法。下午的车没去上辽城,了便决定半夜的车走,上车睡一觉正好早上到辽城,这次他又不是要买摩托车骑

回来,困一点没什么,回来的时候还能在车上补一觉。

下午4点多钟的时候,周晶接到了段长马春龙的电话,让她到他的办公室去一趟。段长相召,周晶不敢惹慢,急忙去了马段长的办公室。马段长一个人在办公室里,让周晶坐下后说:“周队长,你车队一组的业务员吕欣是咱们分局客运科吕科长家的亲戚,他已经跟我说了好几次了,让我在车队给她安排一个

位置,却一直也没有合适的机会,这次韩雪下去了,你就让她到车队当小先生吧!”

“好的,段长!”马春龙虽然是以商量的口气和周晶说的,可周晶心里清楚这就是命令,她必须得不折不扣的执行。因此答应的十分爽快。出了段长办公室后,周晶想起上午马段长说苏明阳年轻应该上一线锻炼的话,原来是他早就有了安排。马段长可不知道苏明阳是谁,更不会为他铺什么路,说得只是场面

话而已。蓝岛一组昨天刚走班,得后天才能回来,吕欣也只能后天回来后再抽下来到车队当“小先生”了。吕欣一下车,班组就缺了一业务员,还得提拔一个业务员,一组的供水员

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