庄园里调来的老兵团队没什么特殊的才能。

就是在郭氏庄园内学习了识字，学到了一点农桑水利方面的基础知识，然后安排到了新开垦的庄园土地上负责管理新招募来的流民建设新的庄子。

郭鹏挑选了一批办事能力强的，把流民们管理的井井有条的给调来了。

他们没什么太大的优点，但是因为感念郭氏不抛弃不放弃的恩德，对命令执行的非常彻底，不打折扣。

郡府下达什么命令，他们就怎么做。

他们具备理解政策的基础文化水平和极强的执行力。

他们顶上来之后很好的执行了程立的决策，终于解放了程立，让程立可以统筹规划全局，而不用将大部分的精力放在某一项政务上。

于是在他们抵达之后的一个多月里，程立将大部分的精力放在了对上谷郡的官员政绩的考察之中。

作为功曹，这是他的本职工作。

他知道郭鹏这样做是因为非常信任他，所以将这个关键性的职位交给了他，让他具备对除他之外的全体官员和军官具有威慑力。

这种威慑力不仅针对原先上谷郡内其余数个县的县令和县丞，也针对郭鹏麾下刚刚组建起来的核心团队。

有酗酒的官员要处罚，有无故处罚手下的官员要处罚，有违法乱纪的官员要处罚，然后将一切消息汇总给到郭鹏，作为郭鹏忠实的意志执行者。

程立很好的担任起了这个对于郭鹏而言至关重要的职位，并且对于自己是否会遭到怨恨并不在意。

他知道，郭鹏应该最喜欢的就是这样的自己。

没错，郭鹏最喜欢的就是怀揣着这样的觉悟的程立，他最喜欢这样的官员了。

程立从一开始就给自己定下了十分标准的人设，并且决定始终如一的按照这样的人设前进下去，为郭鹏披荆斩棘。

郭鹏对程立的工作非常满意，对初步成型的文官团队的工作也非常满意，褒奖了他们，并且给他们增发赏金。

然后就是武将团队里的一群人了，他们也被郭鹏拉来负责执行一些重要的任务，巡视上谷郡啊，治安管理啊，军备维护啊，日常训练啊之类的。

还有夏侯兄弟和曹氏兄弟的督邮职务，都尉职务，关羽的兵曹，张飞的尉曹，赵云的贼曹等等，这些都是需要考察的。

综合审理判断一下，程立认为夏侯惇和赵云做这些工作做得最好，这两人不仅可以带兵，也可以办理日常政务。

其中夏侯惇着重提出表扬，因为夏侯惇在诸将被分派率领民众兴修水利的时候做得最好，最快完成了修缮任务，质量也很棒，所以程立提出表扬。

然后张飞被批评。

因为他的手段过于简单粗暴，让民众发生了逃跑，士卒无法制止，差点酿成了很严重的事情。

于是张飞被郭鹏叫到面前，很严肃的看着他。

“知道错了吗？”

“知道了。”

“错在哪儿？”

“不该总是鞭打旁人。”

“为什么不用其他的方式？”

“…………”

张飞低着头跟打了败仗的将军一样沮丧。

关羽叹了口气，站了起来。

“主公，益德他……这是他的老毛病了，他不知道该如何与属下相处，只知道属下犯了错就该惩罚，除此之外，他并不擅长。”

其他几名和张飞来往比较多的军官也这样认为。

郭鹏有些烦恼的摇了摇头。