“卫经理，请问这是什么？”肖红指着墙壁上禁止吸烟的标志和标语。

卫秉嘿嘿一笑，不答。

“项总，卫经理是认识字还是不认识字？”肖红转头问主席台上华粮老大项寒。

项寒脸露尴尬，只得道：“卫经理认识字，文化程度很高，大学财会专业毕业。”

肖红点点头，唰唰的在本子上继续写着文字：“卫经理认错态度不端正，有鲜明的抗拒行为，根据公司管理条例，处罚力度加一倍。”

哗！

办公室里一阵sao动！华粮中粮的原高管们都忍不住交头接耳。

卫秉嘿嘿冷笑：“我是华粮的人，中粮的行政管理，可能还管不了我。”

肖红根本不予理会，继续在本子上写着什么：“大会上口出狂言，思想态度都有问题，根据公司新的章程，需要加强政治思想教育。”

哗！这次的sao动来得更强烈。

罚款还是小事，交钱完事，但是政治思想教育，白了，就是得深刻反省，全面检讨，就好像军队里的关紧闭的意思。最严重的后果，就是全公司检讨，通报批评，那就是政治污点了。一个人要有了这个污点，记入档案，今后各种事情，都可能有深远的影响。

卫秉这下笑不出来了：“肖红，你这是乱弹琴。”

“我根据公司章程办事，卫经理，你有多久没在公司里呆了，连公司章程都不知道？”肖红冷冷的道，“袁总，鉴于华粮卫经理在我们办公室里带头吸烟，导致地面烟头遍地，清洁特别恶劣，态度特别嚣张，影响特别重大，请领导指示处理意见。”

袁克承道：“项总，卫经理是你的人，你看该怎么办？”

项寒脸se一寒：“王总，我公司的原财务部卫经理在会场里吸烟，一切过程情节清楚明白，卫秉自己也承认是他带头吸烟，根据公司规定，卫秉停薪留职，记大过一次，党内严重jing告一次，并让他进入党委组织部进行深刻的思想教育，请领导指示。”

“同意！”王平点点头，“这次会议完毕，我需要项总的书面资料。卫经理这样的人才，我们管理层需要开会研究一下他的问题，以便帮助卫经理走在正确的道路上，尤其是思想认识这一块，华粮党委要好好的抓一抓了。”

“是！”项寒恭敬的回答，然后转头看着卫秉，“卫秉，你已经被停职，所以无权参加这样的会议，肖经理，请工作人员把卫秉带到休息区。”

“我自己走！”卫秉站起来环视一圈办公室，眼神不屑，可惜的是，他的目光所到之处，没有人敢在jing神上支持他。卫秉越看越失了勇气，最后眼神败退下来，他看向一起弹劾王平的刘伟，刘伟眼神看着桌面，根本不和他的眼神对视。

卫秉心中彻底凉透！他要想再翻什么浪，失了盟友，孤家寡人，基本上什么事都做不了了！

卫秉被工作人员监督着走了出，这一，不管他的表情有多么的故作镇定，所有的与会者都明白，这一次，卫秉是真的玩完了。王平的表态，卫秉只要一接受思想政治教育，接下来就会全公司通报，并将在大会上做出深刻检讨。在国企，一个人能力差点没有问题，一个人要是思想政治上有问题，那就是真的大问题。

王平这个体制外的家伙，慢慢摸到了管理国企的一些道路。至少，他不会像以前一样叫自己的保镖把人直接架出，并喝骂别人滚。

一切都有规章制度，一切都有党委组织部。这些才是管理国企刺头的超级武器！一条条一款款，环环相扣，针对不同的人呢，可以用，也可以不用，这就是在规则内的空间灵活xing。

肖红道：“除了卫经理，还有谁吸烟了，请举。”

一只，两只，最后有几十只都举了起来，就好像一片小树林。那时候的高管们，烟枪居多，有的还喜欢抽老土烟。

肖红一丝不苟的一一记录在本子上，姓名，职位，是中粮还是华粮的人。记录完毕，肖红道：“给你们每个人一个改过的机会，把自己的烟头从地上捡起来，丢进垃圾桶，这次的处罚，就只是记过，不罚你们的款，不过，书面的检讨，谁也不能漏，今后谁敢再犯，从重处罚，你们有什么意见？”

“没有意见！”所有抽烟的人异口同声，心中狠狠的松了口大气。

“好，请捡起自己扔掉的烟头。”肖红凛然，不怒自威，心中却颇为得意，她看向王平，眼神中意思很明显：王总放心，这事，我能收拾他们。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。。)

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