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0137章 内部人才争夺战

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第二天,王平送走凯斯,晚上,就接到了农业部副部长宁娴澜女士的电话。。

“王平,凯斯先生还在吗?”宁娴澜的声音很轻松。

“今天已经走了!”

“他很失望么?”

“有一点吧!”王平微微一笑。

“易老已经跟我们农业部打来了电话,今天,我们农业部开了个小会,只等你的资料送上来,我们就报请院领导签字认可。”

“这么快?”王平惊讶了。

“呵呵,易老对内可是一个政策顾问,有他的建议,办事效率是非常高的。我们农业部已经确定小香猪为国家二级保护动物,禁止出口。”宁娴澜女士笑道,“不过这是草案,等小香猪的资料上来,我们就一起报备给院领导,相信很快就会得到批准。”

“小香猪的资料,我今天晚上就能弄好。”王平笑道,心情很愉快!

“嗯,这件事情越快越好,米国人的动作还真是快啊。你知道易老为什么送泰兴罐头给米国大使馆吗?”宁娴澜女士笑道。

“为了帮我们的罐头提前做宣传。”王平呵呵笑起来,对于易老的这点想法,他还是了解的。

“对,易老不单是送米国大使馆,各大使馆都有送,可是,有强烈反应要购买猪的,就只有米国大使馆。”宁娴澜女士笑道。

“米国人就是这样,容不得别人有比他们好的东西。”王平淡淡说道。

“可能问题并不是表面的那么简单,米国人反应这么快,说明了他们的粮商集团的动作领先于其他的国家,根据我们农业部掌握的资料,凯斯背后,就是米国最著名的adm。他们的稻谷是核心产品,猪和肉牛是下游的主要商品,小香猪这个品种,对他们的诱惑是致命的。”宁娴澜说道。“王平,你知道米国的adm公司吗?”

“知道一点!”

宁娴澜女士微微一愕:“你是怎么知道的?上京农学院里面的图书馆都很少有adm的资料,我们农业部,也是通过其他途径知道的。”

王平微微冒汗:“宁nainai,我跟凯斯单独交流了一会。从他的嘴里。我知道了一些adm的事情,如果凯斯说的是真的,那可真是一个巨无霸的存在。adm一个最小的分公司,也比良美合作社大了无数倍。而类似这样的小公司。凯斯说adm最少有好几百个。”

“他想说动你加入adm?”

“是的,他想说动我加入adm,在跟我单独交流的时候,他提到了adm只要我答应,九月我们共和国农学家集体访米的时候。我只需要在最后几天报个急病就可以留在米国了。然后剩下来的一切,他们帮我全部弄好!”王平呵呵笑起来。

米国人的人才战略应该是全球最成功的,这也造就了米国几十年如一ri的超级霸权地位!凯斯的建议,也绝对是一个非常好的办法。王平九月访美,最后急病,得留在米国医院,其他同事老师按照原计划返回共和国,最后,拖个一年半载。米国自然有办法让王平顺理成章的留下来。外访生病,这个理由,是个领导都得同意先治病救人。

至于米国对于想要的人才开出的条件,自然是在共和国的条件百倍以上!搁在现在,不要百倍以上的条件。有个两、三倍的条件,大家都争先恐后的举家出国了,就连厨房里的蟑螂小强都要一起带出国。这就是米国的人才战略!很有效,而且长期有效!

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